خريد بک لينک
گيفت کارت
رزرو آنلاين هتل خارجي
ثبت شرکت در عمان
رزرو آنلاين هتل خارجي
خريد سکه سوکر استار ارزان
بتن سخت
فلنج
ترجمه مقاله رهبری تحول گرا و پرخاشگری افراد تیم
تاريخ : 13 خرداد 1397 | 17:32 | نویسنده : م | بازدید : 10
ترجمه مقاله رهبری تحول گرا و پرخاشگری افراد تیم

ترجمه مقاله رهبری تحول گرا و پرخاشگری افراد تیم

دانلود ترجمه مقاله رهبری تحول گرا و پرخاشگری افراد تیم

رهبری تحول گرا
پرخاشگری افراد تیم
نظریه یادگیری اجتماعی
دسته بندی ترجمه مقاله
فرمت فایل docx
حجم فایل 184 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 17

عنوان انگلیسی مقاله: Transformational leadership and childrens’ aggression in team settings:A short-term longitudinal study

عنوان فارسی مقاله: رهبری تحول گرا و پرخاشگری افراد تیم : یک مطالعه کوتاه مدت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۱۷

جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید

ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد

قیمت : 17000 تومان


چکیده ترجمه :

در نظریه یادگیری اجتماعی فرض می کنیم که یکی از راه های مهم این است که افراد یاد بگیرند که چگونه رفتار کنند و مشاهده و مدلسازی رفتار دیگران انجام می شود. ما مطالعه کوتاه مدت را با استفاده از چند منبع در ۱۸۳ بازیکن هاکی روی یخ نوجوان که متوسط آنها ۲۹/۱۳ سال است را در قالب ۱۶ تیم انجام داده ایم و بررسی اثرات سه پارامتر را که شامل (مربیان تیم، بازیکنان تیم، پدر و مادر) بر روی پرخاشگری آنها به عنوان  متغییررا انجام داده ایم. ما آزمایش مدل را که در آن پرخاشگری در دقایق آخر بازی از دید داوران اندازه گیری می کنیم.  سپس کنترل سطح این دیدار، پرخاشگری در سطح این تیم در سطح رهبری تحول گرا و پخش پرخاشگری را بررسی می کنیم. همگام با نظریه یادگیری اجتماعی یافته ها نشان می دهد که مدل رفتار اجتماعی رهبران تحول گرا برای اعضا تیم لازم است.

کلید واژه ها : پرخاشگری- هاکی روی یخ- نظریه یادگیری اجتماعی- رهبری تحول.

۱- نظریه یادگیری اجتماعی و پرخاشگری:نظریه یادگیری اجتماعی (بندورا ۱۹۷۷ – ۱۹۷۳ ) پیشنهاد می کند که پرخاشگری نیابتا از طریق مشاهده آموخته شده و تعامل با مدلها را دارد. با توجه به نظریه یادگیری اجتماعی، هنگامی که مدل جوانان به عنوان شاهد به عنوان مثال پدر و مادر، همسالان، معلمان، رفتار های خاصی را در موقعیت های اجتماعی ذرند، آنها به احتمال زیاد آماده یادگیری چنین رفتارهایی هستند. این آیا آنها این رفتار را انتخاب می کنند بستگی به فرد و شرایط محیط او را دارد.

دانلود ترجمه مقاله رهبری تحول گرا و پرخاشگری افراد تیم







ادامه ي مطلب

امتیاز : 3


طبقه بندی: ،
ترجمه مقاله رهبری تحول گرا و پرخاشگری افراد تیم ,

ارسال نظر برای این مطلب
نام شما:
ايميل :
سايت :
متن نظر :
وضعیت نظر:
کد امنیتی : *


پاور بانک ارزان گن لاغری میس بلت گیرنده دیجیتال موبایل گن لاغری خرید دانگل براوو فروشگاه اینترنتی